句容市人社局紧扣产业强市战略目标，以“精准引才、精细育才、精心留才”为主线，不断探索特色化、精准化人才招引新路径，持续强化人才服务保障，着力打造青年人才集聚新高地。
聚焦政策升级，为人才集聚“起好步”。 在原有“福地句才”工程基础上优化人才政策体系，坚持“不为所有、但为所用”原则，加强区域人才引进，给予青年人才最高30万元的购房补贴、最高1800元每月生活补贴、最高1000元每月租房补贴。制定人才租房补贴、科技人才奖补、跨区域人才引进等文件实施细则，加强与工信、不动产、税务等部门沟通协调，打通申报平台壁垒，缩短补贴审批时限。汇编操作性强、可读性好的“一本通”，积极赴企业开展人才政策宣传，提高人才政策知晓率。
聚焦企业需求，为精准招引“零距离”。聚焦“两群三链”重点领域企业发展需求，联合科技、工信等部门赴联博精密、骏成电子等重点企业，开展惠才暖企大走访活动，共征集到169家单位人才需求，涉及材料科学、电气自动化等岗位1250余个。对全市企业人才需求情况进行梳理和研究分析，形成人才需求目录清单，结合人才需求和高校特色专业，制定年度招才引智计划，计划全年赴江苏大学、南京工业职业技术大学、北方民族大学等高校开展各类招聘活动30场以上。
聚焦以赛促创，为人才创业“铺好路”。不断加大项目扶持力度，给予最高5万元奖励资金和最高20万元扶持资金。根据全市产业发展定位，优化“福地青年英才”大赛赛制，去年设置高端装备产业赛、新材料产业赛、“新农人”创业赛三场分赛，共征集参赛项目170个，最终有18个项目完成落户。择优推荐7个项目参加镇江市高层次人才创业大赛，最终一个项目获二等奖，一个项目获三等奖，一个项目获优秀奖。以创业大赛十周年为契机，全面梳理现有大赛项目，积极协调解决企业发展困难，助力企业快速成长。
聚焦生态营造，为学子归巢“添活力”。设立“人才服务专窗”，开通“人才服务热线”，做到“一窗受理、一码认定、一站办理”，常态化一站式受理人才各项补贴申报。围绕句容籍学子回乡发展，每年在寒暑假组织60余名本地学子走进句容企业，通过“家乡发展推介+实地观摩+岗位体验”等形式，让学子沉浸式感受家乡产业蝶变，增强学子归属感。联合团市委定期举办“回乡看发展 梦是故乡圆”、青年人才交友文化、人才夜市等活动，积极为青年人才搭建沟通、成长的桥梁，进一步营造尊才爱才的浓厚氛围。(陈飞）
